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キャリアニュース2019年12月６日～11日

「博士」生かせぬ日本企業　取得者10年で16%減

「博士」生かせぬ日本企業　取得者10年で16%減: 日本経済新聞

世界は新たな「学歴社会」に突入している。経営の第一線やデジタル分野では高度な知識や技能の証明が求められ、修士・博士号の取得が加速する。主な国では過去10年で博士号の取得者が急増したのと対照的に、日本は1割以上減った。

日本経済新聞

春秋

2019/12/7付

「足の裏のご飯つぶ」とかけまして「博士号」と解きます。その心は「取っても食えません」。こんななぞかけをある大学の関係者か

「足の裏のご飯つぶ」とかけまして「博士号」と解きます。その心は「取っても食えません」。こんななぞかけをある大学の関係者から聞いたのは、もう十数年前のことだ。思わず「うまい」と手をたたいてしまったが、

日本経済新聞電子版

「卓越社会人博士プログラム」で就職と学位の両立を

日本でも主要大学の理工系では大学院修士課程への進学が一般的になってきたが、博士課程まで進む者はまだ少ない。放送大学学園の有川節夫理事長（前九州大学学長）は博士課程充実のために「卓越社会人博士プログラ

日本経済新聞電子版

東大研究者が一本釣り漁師に転身　衰退著しい漁業を盛り上げるブルーツーリズムとは

東大大学院の研究者から転身した漁師、銭本慧さん。長崎県の対馬で会社を立ち上げ、鮮魚を東京のレストランなどに直販する。日本の水産業の衰退を肌で感じ、“資源を守る”漁業を実践。将来的には漁業を核にした観光産業、ブルーツーリズムによる活性化を描く。

ITmedia ビジネスオンライン

新卒採用も「スカウト」型　資生堂などサービス導入

企業がこれと見込んだ学生に接触して応募を促す「スカウト」型の新卒採用が広がってきた。従来は知名度の低い中小企業が利用を進めていたが、創造性やIT（情報技術）能力にたけた学生の獲得を狙い大手でも導入が

日本経済新聞電子版

21年卒はや内定　でも惑わされるな

2021年卒業予定の学生の就活が事実上スタートしている。一部の企業では選考も始まっている。企業の選考日程を定めた政府のルールに比べて半年以上も早い。いち早く優秀な学生を取り込みたい企業と、少しでもいい

日本経済新聞電子版

副業解禁の不都合な真実、「ハイスキルな人」だけが引っ張りだこ

　副業への注目度がかつてなく高まっている。政府が2019年6月に閣議決定した成長戦略実行計画には「兼業・副業の拡大」が盛り込まれた。政府は副業経験を通じたスキルアップや副業を活用した起業の増加などを狙う。

日経 xTECH（クロステック）

深刻な理系大学院生の「就活疲れ」　募る不安、長期化・消耗に歯止め

課題解決へ、国立8大学の工学部長会議が声明

最短5年で教授、北大の若手登用が「アンビシャス」に

北海道大学（札幌市）は20～30代の研究者を准教授として採用し、最短5年で教授に引き上げる人事制度を創設した。現在の教授陣は50代以上が大半で、登用までの年数に体系的なルールはない。年間で最高500

日本経済新聞電子版

北大、最短5年で教授に

新制度で若手育成、研究費には補助准教授20人採用計画有望な人材囲い込み

最短5年で教授、北大の若手登用が「アンビシャス」に

日本経済新聞電子版

若手研究者に年700万円

700人選抜政府、最長10年間支援

若手研究者に年700万円支援　政府、最長10年継続

政府は若手研究者を長期的に支援するため、約500億円の基金を新設する。研究開発費や海外渡航費などを念頭に最長10年間にわたって平均で年700万円を支援し、最大1000万円程度まで追加で助成する。原則

日本経済新聞電子版

４０歳までの研究者に年７００万円　政府支援へ

４０歳までの研究者に年７００万円　政府支援へ：朝日新聞デジタル

　政府は若手研究者に最長１０年間、年７００万円の支援にのりだす。検討中の経済対策に盛り込む方針。任期付きの雇用が多い若手研究者が長期間、研究に専念できる環境づくりをめざす。　５００億円規模の基金を新設…

朝日新聞デジタル

日本の研究力低下に危機感

日本の科学研究力は低下傾向に歯止めがかかっていない。研究の注目度が高いとされる被引用件数の多い論文の国別順位で、日本は1990年代初めまで米英に次ぐ3位だったが、2019年公表の最新調査（15～17年

日本経済新聞電子版

高専生まれの起業家　強みはワクワク感、東証1部にも

さくらインターネット社長　高専が育んだワクワク感

高等専門学校（高専）にはもの作りが大好きな少年少女が集う。さくらインターネット社長の田中邦裕さん（41）も、その一人だった。在学中の1996年に創業した同社は東証1部上場を果たし、サーバー事業者とし

日本経済新聞電子版

なぜ外国人はすぐ辞めるのか？　彼らが日本企業をあきらめた、本当の理由。

「日本で働くことが夢だった。でも、続けられないと思った」ーー改正入管法成立から1年。今、私たちが耳を傾けたい「声」をまとめました。

ハフポスト

At Japan’s Most Elite University, Just 1 in 5 Students Is a Woman

Enrollment of women at the University of Tokyo has remained about 20 percent for years, an imbalance that extends across many top Japanese colleges.

www.nytimes.com

（私の視点）減る日本人の米留学　関心高め同盟の土台に　ジョセフ・Ｍ・ヤング

（私の視点）減る日本人の米留学　関心高め同盟の土台に　ジョセフ・Ｍ・ヤング：朝日新聞デジタル

　日米は現在、かつてない強固な同盟関係を築いている。その一方で、ある傾向がこのパートナーシップを脅かしている。日本への米国人留学生数が増える一方、米国へ留学する日本人が激減しているのだ。１９９７年に約…

朝日新聞デジタル

次世代の若者の進む道の起爆剤に～第1回輝く女性研究者賞（ジュンアシダ賞）表彰式＆トークセッションより～

その他のレポートイベントレポート「次世代の若者の進む道の起爆剤に～第1回輝く女性研究者賞（ジュンアシダ賞）表彰式＆トークセッションより～」| SciencePortal

最新の科学技術情報を伝えるポータルサイト。このページではイベントの開催レポートをご紹介します。

SciencePortal

「真のグローバル化へ、女性管理職を４割に」資生堂社長

「真のグローバル化へ、女性管理職を４割に」資生堂社長：朝日新聞デジタル

■資生堂　魚谷雅彦社長に聞く　訪日客の需要を取り込み、業績を伸ばし続けている資生堂は、女性の登用に熱心なことでも知られる。今後の取り組みについて、魚谷雅彦社長に聞いた。　国内外の顧客に支持されている一…

朝日新聞デジタル

Ready to retire?

A nascent movement to send aging research monkeys to sanctuaries divides the biomedical community. </br>![][1]</img> Bush, a cynomolgus macaque, was a research monkey at Princeton University for nearly 20 years. PHOTO: DAVID KELLY CROW It's been a long road to retirement for Bush the monkey—and not just because he's spent the past 15 hours in the back of a van motoring red-eye from New Jersey to Indiana. For nearly his entire life, the 23-year-old macaque lived in a lab at Princeton University. There, researchers conducted MRI scans on him to understand which parts of the brain perceive faces, and he spent much of his time in an indoor cage. In 2017, with Bush suffering from arthritis and nearing the end of his life span, the lab decided to send him to a sanctuary. “We had a very deep emotional relationship with Bush,” says Sabine Kastner, a Princeton neuroscientist who oversaw studies on the monkey. “We were all very sad the day he left, but we were happy for him.” The unive

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science.sciencemag.org

The people you won't hear from at one of the world's largest scientific meetings

Researchers from racial and ethnic groups that are under-represented in US geoscience are the least likely to be offered opportunities to speak at the field’s biggest meeting.

www.nature.com

Women from some under-represented minorities are given too few talks at world’s largest Earth-science conference

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Researchers from racial and ethnic groups that are under-represented in US geoscience are the least likely to be offered opportunities to speak at the field’s biggest meeting.

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