キャリアニュース2024年11月24～12月1日

各府省等における博士号取得者及び修士号・専門職学位取得者の採用人数調査結果の公表について

内閣府ホームページ

博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会（第4回）配付資料：文部科学省

博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会（第4回）配付資料

文部科学省ホームページ

資料1　「博士人材の民間企業における活躍促進に向けた手引き・ガイドブック（仮称）」骨子（案） (PDF:225KB)

博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会（第4回）配付資料：文部科学省

博士人材の民間企業における活躍促進に向けた検討会（第4回）配付資料

文部科学省ホームページ

博士人材の採用促進へ企業・大学向け手引き案…経産省と文科省、キャリアパスの例示など : 読売新聞

博士人材の採用促進へ企業・大学向け手引き案…経産省と文科省、キャリアパスの例示など

【読売新聞】　経済産業省と文部科学省は、専門知識を持つ博士人材の民間企業での活躍を手助けするため、企業や大学に推奨する具体策を盛り込んだ手引の骨子案をまとめた。日本では、企業が博士人材の採用に消極的とされ、企業には能力に見合った初任

読売新聞オンライン

博士人材の就職支援へ手引案　能力に見合う初任給設定―経産・文科省：時事ドットコム

経済産業省と文部科学省は２１日、博士号を取得した専門人材の就職を支援するための検討会で、企業や大学に向けて作成した手引の骨子案を提示した。高い能力を持つ博士人材に見合った初任給の設定や、昇格・異動といったキャリア形成の道筋の例示を求めている。

時事ドットコム

博士号に見合う初任給を　専門人材の就職支援で手引案　政府（時事通信） - Yahoo!ニュース

　博士号を取得した専門人材の就職を支援するため、政府がまとめる企業や大学向けの手引の骨子案が20日、明らかになった。　企業に対し、博士人材に見合う初任給の設定を求めたほか、大学と企業のトップ会談

Yahoo!ニュース

「親を失うより深刻」博士課程はメンタル崩壊を引き起こしやすいと判明 - ナゾロジー

博士課程は、知識の深みへと足を踏み入れる冒険のように思えるかもしれませんが、そこには思いも寄らない心理的な試練が潜んでいます。スウェーデンのヨーテボリ大学（University of Gothenburg）の研究結果から、博士課程の学生たちは一般の人々や修士課程の卒業生よりも、精神科の薬を必要とする割合が高いことが明らかになりました。博士課程に入るまでは、メンタルヘルスの状況に特別な違いは見られませんが、課程が進むにつれ、メンタルヘルスケアの必要性が急増することが分かっています。この現象は、単なる一時的なものではなく、5年目のピークを迎えた後も、その影響が続くことが示されています。つ…

ナゾロジー

博士後期学生に最大160万円、名古屋工大が研究支援制度を新設する理由ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

名古屋工業大学は博士後期課程の学生を対象にした独自の経済的支援制度「全力サポートプラン」を２０２５年度に新設する。日本学術振興会の特別研究員（ＤＣ）制度と連動して運用し、ＤＣに採用されると年間１６０万...

ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

大学は工学部を考えていたけれど…「研究室に“女子1人”なんて無理！」オープンキャンパスで抱いた違和感（まいどなニュース） - Yahoo!ニュース

大学進学率は年々過去最高を更新し続け、かつては親世代で大きな差があった男女間の進学率も縮小傾向にあります。しかし、いまだに男女差が顕著に見られる分野もあります。その代表が工学部をはじめとする理工系学

Yahoo!ニュース

くらしと経済：企業、財団が奨学金や交流事業　女性の理系選択、後押し　／東京 | 毎日新聞

　女子生徒や学生の理系進路選択を後押しする取り組みが広がりを見せている。人材の多様性を図りたい企業の採用意欲は高いが、そもそも理系女性は絶対数が少ないのが現状だ。企業や財団が奨学金、交流事業を設けて当事者を支援するほか、娘のいる保護者が理解を深めるためのイベントも開かれた。

毎日新聞

ソニーグループポータル | テクノロジーの力で未来の感動を共に創ろう。理工系分野を学ぶ女子学生を支援する「SONY STEAM GIRLS EXPERIENCE」始動

ソニーグループ株式会社（以下、ソニー）は、理工系分野を学ぶ女子学生を支援するプログラム「SONY STEAM GIRLS EXPERIENCE」を2024年4月に創設しました。同プログラムにおける取り組みの一つとして、理工系分野を専攻する女子大学生を対象に、意欲的な学びの支援を目的として奨学金を給付。加えて奨学生には、ソニーグループの女性エンジニアと交流する機会を提供するほか、奨学生とソニー社員が、女子中高生に対して理工系分野の面白さや、働く楽しさを伝える「STEAM GIRLSバトンプログラム」も実施します。今回の記事では2024年9月17日に行われた「SONY STEAM GIRLS EXPERIENCE」授与セレモニーと、同日に行われた「STEAM GIRLSバトンプログラム」キックオフミーティングの様子をレポート。女性エンジニアとして交流会に参加したチェンさん、そして事務局からは杉上さんと続麻さんに、同プログラム創設の背景や、ソニーがめざす理工系人材育成の未来について語ってもらいました。

Discover Sony

その修士号に価値はある？　修士号によって収入が上がる分野、下がる分野─それは男女間で大きく異なる（クーリエ・ジャポン） - Yahoo!ニュース

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RIETI - 女子生徒の理系進学：日本の戦略をどう考えるかー悉皆調査、都道府県分析から考えるー

日本経済に関する政策シンポジウムなど各種イベントやセミナーを開催。講演会や討論会など経済産業研究所RIETIの研究活動を紹介します。

www.rieti.go.jp

プレスリリース：LabBase、アジアの研究人材のキャリア支援へ。大学院生のキャリアと産学連携を拓く大学向けサービスをマレーシアでリリース（PR TIMES） | 毎日新聞

2024年11月21日（木）、LabBaseとマレーシア国民大学（UKM）は、研究者のキャリア支援とイノベーティブな研究の促進に向けた協力を行う基本合意書（LOI）を締結いたしました。 LOIの調印式（2024年11月21日）。左から2番目がUKMのFST学部長Prof. ChM. Dr. I

毎日新聞

特定扶養控除の要件緩和へ…学生年収対象「もう一つの１０３万円の壁」引き上げ検討　 : 読売新聞

特定扶養控除の要件緩和へ…学生年収対象「もう一つの１０３万円の壁」引き上げ検討

【読売新聞】　政府・与党は、働く学生らが年収１０３万円を超えると親の扶養から外れる仕組みを見直し、「特定扶養控除」の年収要件を引き上げる方向で調整に入った。特定扶養控除は１９～２２歳の学生世代が対象で、子どもの年収が１０３万円以下

読売新聞オンライン

労働側団体による解雇の金銭救済制度案@『労基旬報』2024年11月25日号

労働側団体による解雇の金銭救済制度案@『労基旬報』2024年11月25日号 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

『労基旬報』2024年11月25日号に「労働側団体による解雇の金銭救済制度案」を...

hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

An institution-level analysis of gender gaps in STEM over time | Science

https://www.science.org/doi/10.1126/science.adr0787

Science’s ‘Dance Your Ph.D.’ contest is open again!

https://www.science.org/content/article/science-s-dance-your-ph-d-contest-open-again

I had three children during my PhD: here’s what I learnt

Cecilie Steenbuch Traberg worried that choosing to have children during her graduate studies might signal a lack of career dedication.

www.nature.com

How being multilingual both helps and hinders me and my science

Although I find new ways to express myself as a student abroad, sometimes it can be isolating to avoid my mother tongue, writes Rahul Roy.

www.nature.com

Should I climb the career ladder as a manager, or will I regret leaving the lab bench behind?

I’m not sure if a management role in science is for me. How do I decide?

www.nature.com

How a silly science prize changed my career

A levitating frog, a necrophiliac duck, taxi drivers’ brains — the Ig Nobel prizes have shined a spotlight on offbeat work. Here’s an inside look at how winners feel about this sometimes unwanted ‘honour’.

www.nature.com

How I learned to embrace networking | Science | AAAS

https://www.science.org/content/article/how-i-learned-embrace-networking

Should we stop making fun of grad school? | Science | AAAS

https://www.science.org/content/article/should-we-stop-making-fun-grad-school