キャリアニュース2022年1月27～2月3日

各府省等における博士号取得者の活用に関する検討に向けた調査結果の公表について

内閣府ホームページ

国家公務員に博士号取得者2274人　常勤の1%：日本経済新聞

国家公務員に博士号取得者2274人　常勤の1%

政府は27日、国家公務員の博士号取得者が2022年4月1日時点で2274人だったと発表した。内閣人事局と内閣府、文部科学省が各府省庁を対象に初めて調査した。およそ29万人いる全常勤職員の1%にあたる。博士人材のうち4割ほどが研究職、3割弱が行政職、2割ほどが教育職に就く。全体のおよそ3分の2にあたる1500人が入省前に博士号を取得していた。府省別にみると防衛省が621人で最多だった。厚生労働

日本経済新聞

国の中央省庁、博士号取得者が研究職中心に2,274人

　国の中央省庁25府省庁に在籍する博士号取得者が2,274人に上ることが、内閣官房内閣人事局、内閣府科学技術・イノベーション推進事務局、文部科学省高等教育局の共国の中央省庁、博士号取得者が研究職中心に2,274人

大学ジャーナルオンライン

天才たちの雑談《アンコール》さらば昭和モデル博士人材が活躍できる日本へ加藤真平×新藏礼子×瀧口友里奈×合田圭介×江﨑浩　Wedge ONLINE(ウェッジ・オンライン)

天才たちの雑談《アンコール》さらば昭和モデル博士人材が活躍できる日本へ

イノベーションの創出には博士人材の活躍が欠かせない。日本社会に横たわる課題とその突破口について、東京大学の「天才」たちが〝雑談〟した。

Wedge ONLINE(ウェッジ・オンライン)

若者に数百万もの借金を負わせて社会へ放り出す大学の無責任。学生はあこぎな大人たちの食い物にされている＝鈴木傾城 | マネーボイス

高齢化が加速し18歳人口も加速度的に減っていく。その中で今、日本の大学に何が起こっているのかというと「外国人留学生まみれ大学の誕生」と「学生の質の劣化」と「学費の高騰」である。そして、これからは「大学の経営破綻」が次々と起きていくことも予測されている。（『』）【関連】なぜ大増税するのに「パチンコ税」の検討す

マネーボイス

女子大に初の工学部　新しい理系のあり方、文理の壁を越える施策

女子大学による工学部の開設が始まっている。工学部を開設して1年がたつ奈良女子大学と、2024年度に開設を予定しているお茶の水女子大学。エンジニアリング業界の多様化が求められる中で、国立大学が導く「新しい工学部」とは。

日経ビジネス電子版

工学部入試に「女子枠」　東工大など、多様性向上急ぐ：日本経済新聞

工学部入試に「女子枠」　東工大など、多様性向上急ぐ

大学入試で受験を女子に限定する「女子枠」を設ける動きが工学分野で広がってきた。東京工業大学は2024〜25年に全学院（学部に相当）で導入し、富山大学工学部は学校推薦型で女子枠を設けた。理工系の女子比率は低く、入試の見直しで多様性を向上させる狙いがある。志願者の掘り起こしが今後の課題だ。東工大は2024年4月入学者の入試から女子枠を設け、翌25年には総合型選抜（旧AO入試）を中心に計143人に広

日本経済新聞

（あすを探る　科学技術）理系の女性増、社会風土から　横山広美：朝日新聞デジタル

　日本は世界的に見て、理系の女性が圧倒的に少ない。自然科学、数学などを大学の学部で学ぶ女性の比率は、経済協力開発機構（ＯＥＣＤ）平均で５２％なのに対して日本は２７％、工学などは２６％に対して１６％であ…

朝日新聞デジタル

南極観測隊の知られざるチームづくり　初の女性隊長に聞く、多様性を生む工夫とは：アンコンシャスバイアスの学びを導入 - ITmedia ビジネスオンライン

南極観測隊の知られざるチームづくり　初の女性隊長に聞く、多様性を生む工夫とは

研究者やエンジニア、医師など多様なスキルを持つ人材が集まって、地球の環境変動を調査する南極地域観測隊。滞在期間が1年4カ月の越冬隊と、4カ月間の夏隊が毎年派遣されている。2018年に派遣された第60次南極地域観測隊で、女性で初めて副隊長兼夏隊長を務めた原田尚美さんに、厳しい環境で隊を率いるにあたり実践したチームづくりと、女性リーダーとしての工夫を聞いた。

ITmedia ビジネスオンライン

新たな若手研究者育成・支援策の実行について | 理化学研究所

新たな若手研究者育成・支援策の実行について

www.riken.jp

理研、若手研究者の給与2割増　研究リーダーも公募：日本経済新聞

理研、若手研究者の給与2割増　研究リーダーも公募

国立研究機関、理化学研究所（本部・埼玉県和光市）は所属する若手研究者の給与を4月から最大で約2割引き上げる方針を固めた。国内の大学や研究機関では高水準となる。優秀な人材を呼び込んで国際競争力を高める狙いがあり、大学などにも給与引き上げが波及する可能性がある。26日にも公表する若手研究者の支援策に盛り込む。給与引き上げは、大学院博士後期課程に所属して理研で研究に従事する学生（現在132人）と、博

日本経済新聞

理研、若手研究者の給与を最大2割引き上げ　優秀な人材確保へ | 毎日新聞

　理化学研究所（本部・埼玉県和光市）は26日、若手研究者の給与を最大2割引き上げるなどの若手支援策を発表した。4月から導入する。日本の研究力が低下する中、研究に専念できる環境を整え優秀な人材を確保するのが狙い。

毎日新聞

研究者特化の副業・転職人材マッチングプラットフォーム Srustが東京都主催の『X-HUB TOKYO』のニューヨーク及びロンドンコースに採択されました！｜株式会社Srustのプレスリリース

研究者特化の副業・転職人材マッチングプラットフォーム Srustが東京都主催の『X-HUB TOKYO』のニューヨーク及びロンドンコースに採択されました！

株式会社Srustのプレスリリース（2023年1月25日 10時20分）研究者特化の副業・転職人材マッチングプラットフォーム Srustが東京都主催の『X-HUB TOKYO』のニューヨーク及びロンドンコースに採択されました！

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分担し、外注しながら研究する生活｜研究者、生活を語る on the web

前田健太郎（東京大学大学院法学政治学研究科）……政治学者です。大学院生だったころに妻と結婚し、大学教員になって2冊目の本を出したころに娘が誕生しました。娘が1歳の時、1年間の在外研究期間を取得したため、しばらく単身赴任となりましたが帰国後は3人暮らし…

web岩波

中国在住の日本人研究者、「待遇は日本並み、頭脳流出批判には違和感」

中国が触手を伸ばすのは産業に直結する技術や人材だけではない。基礎科学などの人材獲得にも貪欲に動いている。雲南大学に勤務する島袋隼士准教授に、中国の研究開発環境の現状について聞いた。

日経ビジネス電子版

コンゴ出身の「30歳難民男性」が日本で得た活路、高学歴・高スキルの難民は企業を救う存在に（東洋経済オンライン） - Yahoo!ニュース

　さまざまな理由で国を追われ、日本国内に在留する難民。その中には、実は大学・大学院を卒業し、複数の言語を操るなど高度なキャリアとスキルを持っているにもかかわらず、就労機会が得られず、「3K労働」を強

Yahoo!ニュース

Postdocs need raises. But who will foot the bill?

https://www.science.org/content/article/postdocs-need-raises-who-will-foot-bill

Academia’s culture of overwork almost broke me, so I’m working to undo it

For young immigrant women like me, the pressures of early career research are even greater than for most. But it doesn’t have to be that way.

www.nature.com

Why empathy is a key quality in science leadership

As a leader, you cannot hide, says Hagen Zimer of his managing-director role in industry. You need to be authentic, empathetic and a great listener.

www.nature.com

A call to create funding equity for researcher-mums

Mothers in academic research and those who support them say in a report that the funding system can and should remedy gender bias in the sciences.

www.nature.com

Leaving academia and becoming an online entrepreneur: embracing the good, the bad and the ugly

Ana Pineda left academia after teaching a yoga and writing course unleashed her entrepreneurial passion.

www.nature.com