キャリアニュース2023年1月20～26日

博士課程の人材獲得が活発に企業の研究開発人材の不足で | NHK

【NHK】日本では、博士課程に進んだ人材の民間企業への就職が少ないことが課題となっています。こうした中、研究開発を担う人材が不足す…

NHKニュース

「奨学金は苦しいもの」そんな日本を変えるために。ガクシーの奨学金改革とは？ | Yahoo! JAPAN SDGs - 豊かな未来のきっかけを届ける

Yahoo! JAPAN SDGsは、これからの地球環境や持続可能性について、ひとりでも多くの人に伝え、アクションにつなげていくことで、地球と日本の豊かな未来をつくる、そのきっかけを届けていきます。

sdgs.yahoo.co.jp

【イベントレポート】早慶合同　博士キャリアデザインカンファレンス～博士積極採用企業と語ろう！～　 – 早稲田大学キャリアセンター

【イベントレポート】早慶合同　博士キャリアデザインカンファレンス～博士積極採用企業と語ろう！～　

早稲田と慶應が合同で、博士人材と企業の交流を促進 2022 年 11 月 25 日、121 号館コマツ 100 周年記念ホールにて、「早慶合同博士キャリアデザインカンファレンス～博士積極採用企業と語ろう！～」を主催早稲田大学キャリアセンター、共催慶應義塾大学理工学部学生課キ...

早稲田大学キャリアセンター

円安下の海外留学「脱米国」の動き　“日本は縮小傾向”変わる親の意識＃生活危機（Yahoo!ニュースオリジナル特集）

2022年に加速した円安は、海外留学を志す学生たちも直撃した。激しいインフレが続く米国では、為替変動で仕送り金額が目減りする中、食料配布に並ぶ日本人学生もいる。そんななかで留学動向にさまざまな変化が

Yahoo!ニュース

【コラボセミナー】さわかみ投信×アカデミスト　～研究者の「推し」から始まる新しい出会い～

さわかみ投信株式会社のプレスリリース（2023年1月20日 11時30分）コラボセミナーさわかみ投信×アカデミスト　～研究者の[推し]から始まる新しい出会い～

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だから日本は理工系分野に女性が少ない…｢女は数学ができない｣という偏見がいまだになくならない根本原因 | PRESIDENT WOMAN Online（プレジデントウーマンオンライン）

だから日本は理工系分野に女性が少ない…｢女は数学ができない｣という偏見がいまだになくならない根本原因女性の自己肯定感をくじくものの正体

日本は、理系分野の大学・大学院における女性学生の割合がOECD加盟国の中で最下位だ。東京大学の横山広美教授は「女性の人権を軽視する傾向が、女性は数学・物理学向きではないというイメージにつながっていることは深刻だ」という――。

PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

｢薬学はOKだけど工学はダメ?｣日本の女子高生が進学を諦める"親のバイアス"という深刻な問題そもそも｢理系に向かない｣には根拠がない | PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

｢薬学はOKだけど工学はダメ?｣日本の女子高生が進学を諦める"親のバイアス"という深刻な問題そもそも｢理系に向かない｣には根拠がない

日本では大学進学で理系を選択する女性が少なく、理系の女性割合はOECD諸国で最低だ。なぜなのか。東京大学国際高等研究所の横山広美教授は「さまざまな要因があるが、そのひとつとして親のジェンダー意識が影響していると考えられる。ジェンダー平等度の低い親はそもそも進学自体に否定的であり、母親が「女子は数学が苦手」という間違ったステレオタイプを持っていると娘の理系進学が下がる」という――。

PRESIDENT Online（プレジデントオンライン）

雇い止めになった研究者が次におこなう手続き｜Dr. Nishino｜note

私はいわゆる職業研究者に属する人間であり、研究者の雇用問題にも少なからぬ興味があるために、この記事を公開する。すなわち、所属していた研究期間での任期切れや雇い止めの後にすぐに次の研究職が見つからず「当面は無職」という状態になってしまった研究者が少なからずいると思う。その場合に当面の間（数ヶ月）にわたって食いつなぐために必要な行政の手続きをまとめておくので、必要に応じて参考にしてほしい。なお、任期切れや雇い止めの後にすぐに就職できても就職できなくても皆さんには逞しく生きてほしいと心から願っている。離職票が必要これを書いているのは2023年1月。理研の大量雇い止め問題がヤフーニュー

note（ノート）

娘と海を渡った看護師「日本に戻らない」　カナダで増えたお金と余暇

娘と海を渡った看護師「日本に戻らない」　カナダで増えたお金と余暇：朝日新聞デジタル

　娘を連れてカナダに来たのは6年前のことだった。　静岡県出身のMikiさん（43）は、カナダ・オンタリオ州の総合病院で、一般病棟の看護師として働く。一昨年、永住権も取った。　大学卒業後、地元の病院で看…

朝日新聞デジタル

日本人、静かに進む海外流出　永住者が過去最高の55.7万人に：朝日新聞デジタル

　日本人の海外流出が静かに進んでいる。外務省の海外在留邦人数調査統計によると、2022年10月1日現在で永住者は過去最高の約55万7千人になった。新型コロナ禍で留学や海外駐在などでの長期滞在者が減少す…

朝日新聞デジタル

学術界での成功の印とは？

学術界での成功は、客観的な方法で測定することができません。それでは、成功の印にはどのようなものがあるのでしょうか？分かりやすい印と分かりにくい印を紹介します。

エディテージ・インサイト

学術界の外でのキャリア: 起業家への道を開いた多様な実務経験と博士号

東京大学大学院農学生命科学研究科で博士号を取得し、その後複数の会社を設立した竹澤慎一郎博士に、起業家へ道のりについて詳しく伺いました。

エディテージ・インサイト

関連文献のレビューを上手に進めるためのクイックガイド

論文のトピックに関連する既存文献を徹底分析する文献レビューは、分野の課題や矛盾を見つけるための大事なプロセスです。レビューの上手な進め方を、事前準備と実際のレビューに分けて解説します。

エディテージ・インサイト

令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12月１日現在）を公表します

令和５年３月大学等卒業予定者の就職内定状況（12 月１日現在）を公表します

www.mhlw.go.jp

Researchers Find Persistent Gender Gap among Scientific Editors

Women are consistently underrepresented among editors, and are less likely to publish research in journals they edit

Lab Manager

How I learned to talk about climate science with skeptical audiences

https://www.science.org/content/article/how-i-learned-talk-about-climate-science-skeptical-audiences

Teaching evaluations reflect—and may perpetuate—academia’s gender biases

https://www.science.org/content/article/teaching-evaluations-reflect-and-may-perpetuate-academia-s-gender-biases

Women scientists at famed oceanography institute have half the lab space of men

https://www.science.org/content/article/women-scientists-famed-oceanography-institute-have-half-lab-space-men

Teaching evaluations reflect—and may perpetuate—academia’s gender biases

https://www.science.org/content/article/teaching-evaluations-reflect-and-may-perpetuate-academia-s-gender-biases

Mastering the art of saying no should be part of a research leader’s toolkit

Learning how to deliver a polite refusal, alongside management training, will help young scholars with leadership ambitions, says Gemma Modinos.

www.nature.com

How I break bad news on grant applications

Giving good feedback on failed grant proposals is difficult — and even when given well, it’s often misunderstood by the recipients.

www.nature.com

You’ve heard of mentorship in science, but what about sponsorship?

Senior academics need to understand how the two differ, and how sponsorship can promote diversity in research.

www.nature.com

Why Dutch universities are stepping up support for academics facing threats and intimidation

An emergency helpline and online resource is now available to researchers in the Netherlands.

www.nature.com

Young physicists say ethics rules are being ignored

Follow-up APS survey finds an increase in awareness of ethics guidelines — but not in compliance.

www.nature.com

PhD training is no longer fit for purpose - it needs reform now

PhD training is no longer fit for purpose — it needs reform now

If researchers are to meet society’s expectations, their training and mentoring must escape the nineteenth century.

www.nature.com