キャリアニュース2022年2月24～3月3日

若手研究者の海外挑戦促進　　　　　　　　　　　　　　　　　　　文科省が制度改善で「国際頭脳循環」強化
「プロ」の世界にも男女格差が潜む？　科学者と看護師、根深い固定観念
障害者1000万人「誰ひとり取り残さない」全盲の館長が語る日本科学未来館の重要な役割
専業主婦が大学院に行ったらダメですか？批判された当事者の思い　多様な生き方認める時代の「助走期間」に
「大学院に行きたい」人が知力の前に手に入れるべきものとは？
「博士号を取得した結果が餓死では無益だ」　博士たちの悲痛な叫び
女性研究者、働く環境改善を：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO80455450V20C22A2TM5000/
理系女子増えず先入観影響　全国大学アンケート
熊本大 「リケジョ」伸び悩み　理学部４人に１人、工学部５人に１人　中学生へのアプローチ課題
【コラム】創業者として成功に「大学なんて関係ない」というのはシリコンバレーの幻想だ
研究者への道を志す女性をいかに増やすか
DMG森精機と奈良女子大、女性エンジニア教育で協定：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUF0132D0R00C22A3000000/
虐待された大学生に「生活保護相当額」を支給する横須賀市に賛否両論〈dot.〉
Q&A: A Randomized Approach to Awarding Grants
Girls who code ‘can change the world’
Q&A: Women need to be leaders in internet governance
Why are efforts to boost the small number of Black U.S. physicists failing?
https://www.science.org/content/article/why-are-efforts-to-boost-small-number-of-black-us-physicists-failing
How a culture of white privilege discourages Black students from becoming physicists
https://www.science.org/content/article/how-culture-of-white-privilege-discourages-black-students-from-becoming-physicists
Science’s syntax sin tax
https://www.science.org/content/article/science-s-syntax-sin-tax
Smaller science company? Tailor your CV for a manager, not HR
Beyond academia: how to “de-risk” a mid-career move to industry
The giant plan to track diversity in research journals
Female scientists in Africa are changing the face of their continent

科学・研究キャリアポータル

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