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キャリアニュース2022年2月18～23日

博士の価値、年収240万の絶望と「おじさん博士」爆増の光

https://business.nikkei.com/atcl/seminar/19/00118/00177/

工学・理学・社会・人文…日本で「博士号」取得後に待ち受ける“リアルな格差”

工学・理学・社会・人文…日本で「博士号」取得後に待ち受ける“リアルな格差”（現代ビジネス） - Yahoo!ニュース

　日本では“博士号”を取得しても、安定した生活は望めないことが明らかになった。　文部科学省傘下の科学技術・学術政策研究所は1月25日、「『博士人材追跡調査』第4次報告書」を発表した。

Yahoo!ニュース

2022年2月16日

OJT頼みな企業が多い中、メルカリが「博士課程進学支援制度」を発表した意義

「会社が社員を守る時代」の終焉

OJT頼みな企業が多い中、メルカリが「博士課程進学支援制度」を発表した意義（要約）

社員の教育に関してOJT頼みの企業が多い中、メルカリが発表した新制度が話題を呼んだ。人生100年時代の今、重要性が高まる「リスキリング」だが、多くの企業ではなかなかそうした仕組みができていないのが現状だ。

ITmedia ビジネスオンライン

「日本人へ！」眞鍋淑郎　世界からの提言　ノーベル賞は「論争」から

https://bungeishunju.com/n/n4825c9ac0b9e

平凡な中高年たちの、後半生のキャリア論

Twitterでこんな記事がタイムラインに流れてきた。「何者にもなれなかった大人はどう生きればいい？」中年からのキャリア論が欲しい 40〜50歳代の大部分の何者にもなれない大多数の勤め人、年金支給開始年齢と健康維持考え…

Books&Apps

少年院、脱・受け身教育　プログラミングや金融導入　18歳成人、「社会で自立」重視 - 毎日新聞

少年院、脱・受け身教育　プログラミングや金融導入　18歳成人、「社会で自立」重視 | 毎日新聞

　法務省は2022年度から、少年院での職業指導に「ICT技術科」（仮称）を新設し、プログラミング教育を始める。成人年齢を18歳に引き下げる改正民法と、事件を起こした18、19歳を厳罰化する改正少年法が4月に施行され、少年院にいる多くの人が大人とみなされることから、社会で自立できるメニューを設けること

毎日新聞

労働組合が「フリーランス」の改善求め厚労省に要望書提出

労働組合が「フリーランス」の改善求め厚労省に要望書提出 | NHKニュース

【NHK】「フリーランス」として働く人の中に、企業と雇用契約を結ぶ正社員などと実態が変わらないケースが増え、法律で保護されないため…

NHKニュース

企業内研究者は顧客価値を語るべし

企業内研究者は顧客価値を語るべし【R＆D現場マネジメントの羅針盤⑲】大切なのはその技術の活用 | JBpress (ジェイビープレス)

企業内研究者は自分の研究をどのように語るべきか。普遍性が高く客観的データも充実した説明をする必要はない。必要なのは・・・(1/2)

JBpress（日本ビジネスプレス）

親ガチャの根源に、大卒か否かの「分断」　なくすのは無理だからこそ

親ガチャの根源に、大卒か否かの「分断」　なくすのは無理だからこそ：朝日新聞デジタル

■大阪大・吉川徹教授（計量社会学）　格差をめぐる生活実感は、勝ち組・負け組、下流社会、上級国民など様々な言葉で語られてきた。2021年は「親ガチャ」という流行語も生んだ。吉川徹・大阪大学教授はかねて、…

朝日新聞デジタル

廃業も体験、早稲田大などが展開する起業家教育が面白い

廃業も体験、早稲田大などが展開する起業家教育が面白い｜ニュースイッチ by 日刊工業新聞社

こちらは、廃業も体験、早稲田大などが展開する起業家教育が面白いのページです。日刊工業新聞社のニュースをはじめとするコンテンツを､もっと新鮮に､親しみやすくお届けするサイトです。

ニュースイッチ Newswitch

大学無償化2000億円未執行　20年度利用者、想定の半分

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA190NP0Z11C21A2000000/

博士課程院生への支援　学術への尊敬あるか＝長谷川眞理子・総合研究大学院大学長

時代の風：博士課程院生への支援　学術への尊敬あるか＝長谷川眞理子・総合研究大学院大学長 | 毎日新聞

　最近、日本政府は、大学院の博士後期課程に在学する院生に対して、経済的援助をする取り組みを導入し始めた。その一つが、「次世代研究者挑戦的研究プログラム」である。これは、既存の学問の枠組みを超えて、新たな研究を志向する博士後期課程の院生に対し、生活費相当額および多少の研究費を支給するものだ。

毎日新聞

競争力の源泉は「人材」　人的資本経営に関心高まる：日本経済新聞

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD1416N0U2A210C2000000/

コロナで研究中断、大学も休学…　苦境に写真展開いたわけは

コロナで研究中断、大学も休学…　苦境に写真展開いたわけは：朝日新聞デジタル

　新型コロナウイルスの影響で、生き物相手の野外調査が続けられなくなり、大学を休学することになった学生がいる。苦境をきっかけに、若い生態学者たちが普段、どんなことをしているのか知ってもらおうと、研究者を…

朝日新聞デジタル

社員数削減のために辞めさせたのは「給料の高い人」

Apple元人事部長が、自分をクビにしてまで会社と戦った理由

社員数削減のために辞めさせたのは「給料の高い人」　Apple元人事部長が、自分をクビにしてまで会社と戦った理由

代官山蔦屋書店にて、『起業家のように企業で働く』（クロスメディア・パブリッシング）刊行記念イベントが開催されました。著者の小杉俊哉氏と、HRDグループ・プロファイルズ株式会社の水谷壽芳氏が登壇し、企業の中で働きながら自らのキャリアを築く方法が語られました。本記事では、小杉氏が経験した、Apple時代の「起業家のように企業で働く」エピソードについて、キャリアの幅を広げる「楽しむ」重要性について語られました。

ログミーBiz

テック業界の労働者たちが

団結で「力」を持ち始めた

テック業界の労働者たちが団結で「力」を持ち始めた

2021年の米国では、記録的な数のテック企業の労働組合が結成された。こうした取り組みは米国だけでなく世界各地で進んでいる。これまで圧倒的な力を持っていたテック企業に対して、声をあげる従業員やギグワーカーたちが力を持ち始めた。

MITテクノロジーレビュー

日本の女性学長なぜ少ない　津田塾大学の高橋学長に聞く

「見えない男女意識」が影響

https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD017QU0R00C22A2000000/

学術界でのメンターシップについて思うこと

若手研究者のニーズは千差万別であり、また万人に効果的な指導というものはないため、メンタリングも難しくなります。外国人研究者として過ごした経験を持つ現役メンターが、学術界でのメンターシップについて語ります。

エディテージ・インサイト

医学部合格率、初めて男女逆転　昨年の入試　文科省調査

医学部合格率、初めて男女逆転　昨年の入試　文科省調査：朝日新聞デジタル

　全国に81ある国公私立大の医学部医学科の2021年度入試（21年春の入学者を選抜する試験）で、女性の合格率が13・60%となり、男性を0・09ポイント上回ったことが、文部科学省の調査で分かった。デー…

朝日新聞デジタル

Gender pay gap closes after salary information goes public

Study of tens of thousands of academics links transparency in compensation with greater pay equality.

www.nature.com

Beyond academia: how to select your first scientific role in industry

The sector is broad, ranging from tiny start-ups to huge multinationals. Choose wisely.

www.nature.com

Student loans nearly derailed my Ph.D. ambitions. I worry about other underrepresented students, too

This professor argues that students should receive more training in financial literacy

www.science.org

Five reasons graduate programs reject stellar applicants

Science | AAAS

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科学・研究キャリアポータル

博士号取得者や研究者の多様なキャリアに関する情報を提供します。大学や研究機関等だけでなく、社会の様々な場で活躍するための情報を提供します。

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