キャリアニュース2026年8月8～14日

女性研究者支援に補助、１大学に年間５０００万円…出産・子育と両立できる環境整備し研究力底上げ 

女性研究者支援 新制度設ける方針

研究室を円満に去るための7つのヒント

https://www.nature.com/articles/d41586-026-02452-1

JR東日本が博士専用の採用枠　初任給35万8000円、「忍耐力・統率力を評価」：日経ビジネス電子版 

九州大学工学部、横浜国立大学理工学部など　2027年度より「女子枠」新規導入 - 大学ジャーナルオンライン

https://univ-journal.jp/999917/

世界的な混乱にもかかわらず、Z世代の研究者たちは諦めていない 1997年以降に生まれた4人の研究者が、困難な状況下でどのようにモチベーションを維持し、レジリエンスを育んでいるかを語っています。

https://www.nature.com/articles/d41586-026-02453-0

科学分野の求人応募において、人工知能をどのように、いつ活用すべきか

https://www.nature.com/articles/d41586-026-02435-2

進行中の博士課程のプロジェクトが多すぎる場合の対処法

https://www.nature.com/articles/d41586-026-01681-8

「3つの壁」とそれ以上の課題：子育て、出張、そして学術界でのキャリアを両立させること 

https://www.nature.com/articles/d41586-026-01845-6

科学的に裏付けられた、気が散るのを防ぐためのヒント

 https://www.nature.com/articles/d41586-026-01850-9

「映画的神経科学」を通じてトラウマを探求する方法 科学的研究と芸術的表現を融合させたことで、神経科学者のシャイラ・バーグは自分にぴったりの分野を見つけることができた。

https://www.nature.com/articles/d41586-026-02022-5

ビザに関するストレスが、科学者であり親でもある私の生活に影を落としている

https://www.science.org/content/article/visa-stress-clouds-my-life-scientist-and-parent