キャリアニュース2023年4月14〜19日

本年の受賞者 – 猿橋賞

本年の受賞者

本年の受賞者第43回(2023年)猿橋賞受賞者　宮原ひろ子氏研究業績要旨「太陽活動の変動のメカニズムおよ…

猿橋賞

猿橋賞に宮原氏、太陽活動を解明　武蔵野美術大教授：日本経済新聞

本年の受賞者

本年の受賞者第43回(2023年)猿橋賞受賞者　宮原ひろ子氏研究業績要旨「太陽活動の変動のメカニズムおよ…

猿橋賞

猿橋賞に宮原氏、太陽活動を解明　武蔵野美術大教授 - 日本経済新聞

「女性科学者に明るい未来をの会」（中西友子会長）は17日、2023年の「猿橋賞」に武蔵野美術大の宮原ひろ子教授（44、写真）を選んだと発表した。同賞は、自然科学分野で優れた研究成果をあげた女性科学者に贈られる。宮原教授の太陽活動の仕組みを解明する研究が評価さ

日本経済新聞

留学生回復へ政府の策は　日本、学生の「内向き」突出：日本経済新聞

コロナで日本人留学生９割減　学生の「内向き」突出、どう回復 - 日本経済新聞

政府が新型コロナウイルス禍で人数が落ち込んだ留学生を増やそうとテコ入れを始める。海外へ日本人学生を50万人送り出し、逆に外国から40万人受け入れる目標を掲げた。グローバルに活躍できる人材をつくり出す努力を怠ると、日本の国際競争力は劣化する。「主要7カ国（G7）のメンバーと海外留学をはじめとした国際交流を推進していく」。岸田文雄首相は3月中旬の教育未来創造会議で、5月のG7首脳会議（広島サミット

日本経済新聞

有期10年の大学教員と研究者、無期雇用転換見込みは約45％　文部科学省が調査結果公表

　2022年3月31日、文部科学省は「研究者・教員等の雇用状況等に関する調査」（令和4年度）の調査結果を公表した。2022年度末で有期雇用契約が通算10年に達す有期10年の大学教員と研究者、無期雇用転換見込みは約45％　文部科学省が調査結果公表

大学ジャーナルオンライン

「博士」不遇の時代、復権への秘策はあるのか

【読売新聞】　［Ｎｅｗ門］は、旬のニュースを記者が解き明かすコーナーです。今回のテーマは「博士人材」。「末は博士か大臣か」――。かつては将来を嘱望された子供たちの憧れだった「博士」が、不遇の時代を迎えて久しい。大学や企業でのキャリ

読売新聞オンライン

研究資金　ネットで調達　国立大交付金漸減で広がり　岐阜大・平島さん　新薬開発に960万円獲得　／岐阜 | 毎日新聞

　大学が研究資金を調達する手段として、クラウドファンディング（CF）の活用が広がっている。研究者自身による資金獲得はハードルが高いことや、国立大への交付金が減少傾向なことが背景にある。CF運営会社との提携が増える中、独自にサイトを立ち上げる国立大も出てきた。

毎日新聞

ウィキペディアにもっと女性科学者を！ 33歳女性物理学者ジェスの奮闘（フィガロジャポン） - Yahoo!ニュース

ジェス・ウェイドは5年前からオンライン百科事典でのマイノリティの地位をプロモートしようと奮闘している。2022年10月17日のワシントン・ポスト紙に登載されたインタビューでその道のりを語った。

Yahoo!ニュース

さらば学歴、DX採用はスキルで　世界で人材奪い合い：日本経済新聞

さらば学歴、DX採用はスキルで　世界で人材奪い合い - 日本経済新聞

【この記事のポイント】・「大卒」などの学歴よりスキル重視の採用が広がる・人材不足や大学で先端知識を学べない問題が背景に・企業の成長には新たな採用戦略で人材を選ぶ必要も学歴でなくスキルを基準に人材を選ぶ企業が世界で増えている。IT（情報技術）産業で先行している。デジタルトランスフォーメーション（DX）で目まぐるしく変わる企業のニーズに、既存の大学教育が追いついていない。多様な働き手のキャリアの機会

日本経済新聞

留学生「南」へ向かう：日本経済新聞

留学生「南」へ向かう - 日本経済新聞

新興国の大学に留学する学生が世界で急増している。かつては米英など先進国で学ぶのが一般的だったが、グローバルサウス（南半球を中心とする新興国・途上国）の台頭で、トルコやアルゼンチンなど、「南」に向かう流れが顕著だ。グローバル人材育成の裾野が広がっているが、日本は乗り遅れ気味だ。トルコの大学で外国人留学生が増えている。2020年には、20年前の10倍となる18万人を受け入れた。アンカラ大で国際関係

日本経済新聞

遺伝子研究者がなぜビジネスマッチング業界へ？レディクル・高瀬雅代さんのキャリア設計に学ぶ | ライフハッカー・ジャパン

ビジネスマッチングサービスで業界を牽引する「Ready Crew（レディクル）」。サービスを提供するフロンティア株式会社取締役兼広報・マーケティング部部長高瀬雅代さんに、その独自のサービスの秘密と、実践している仕事術について聞きました。

ライフハッカー・ジャパン

IT大手の研究開発、米イノベーションに悪影響か - WSJ

https://jp.wsj.com/articles/is-big-techs-r-d-spending-actually-hurting-innovation-in-the-u-s-d1579c78

連載「採用戦線'23」（1）採用の多様化　理工系人材の獲得に苦戦　「内定辞退」昨年より目立つ｜自動車部品・素材・サプライヤー｜紙面記事

日刊自動車新聞が自動車部品メーカーを対象に実施した新卒採用アンケート調査によると、２０２３年４月入社の採用実績が「計画よりも少なかった」と回答した企業が約５割を占めた。特に理工系人材の獲得で苦戦が目…

日刊自動車新聞電子版

名古屋大「女性限定公募」を実現させた研究者の覚悟　教授選に2度応募「次世代に苦労はさせません」〈dot.〉（AERA dot.） - Yahoo!ニュース

　教授や准教授への応募を女性に限る。こうした「女性限定公募」を昨年、東北大学と東京工業大学が相次いで実施して話題になった。先駆けること10年余、名古屋大学でこれを推し進めたのが、当時大学院理学研究科

Yahoo!ニュース

給付型奨学金が続々と条件・種類・申し込みは？貸与型との違いは？ | NHK

【NHK】“返済不要の奨学金のおかげで、あこがれの大学に入学できた”東京都出身の男性（19）は企業が創設した“給付型”の奨学金を受け取り、去年、大学に進学しました。大学の授業料はこの30年で1.5倍に増加しています。大学生の少なくとも2人に1人が国の“奨学金”を利用していて、そのうち8割は､返済義務のある“貸与”型で､返済に苦しむ方々への支援が欠かせない状況になっています。そんな中、いま企業などが続々と返済の必要のない“給付型”奨学金を創設、学生を直接支援するケースが増えています。取材をすると、学生だけでなく企業にとってもメリットがあることがわかってきました。

NHK首都圏ナビ

博士の研究活動は週41.8時間／専門分野によってインターンシップへの参加度合いに差も【課程別・専攻別：24卒理系学生576人に調査】｜株式会社アカリクのプレスリリース

博士の研究活動は週41.8時間／専門分野によってインターンシップへの参加度合いに差も【課程別・専攻別：24卒理系学生576人に調査】

株式会社アカリクのプレスリリース（2023年4月18日 13時26分）博士の研究活動は週41.8時間／専門分野によってインターンシップへの参加度合いに差も課程別・専攻別：24卒理系学生576人に調査

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Ph.D. interrupted: Dealing with a life-threatening diagnosis | Science | AAAS https://www.science.org/content/article/phd-interrupted-dealing-life-threatening-diagnosis

Leaving academia for industry? Here’s how to handle salary negotiations

Don’t sell yourself short when talking about pay, annual leave and other benefits, say scientists who have made the move.

www.nature.com

Scientists with multiple NIH grants are overwhelmingly male and white

Lack of diversity among elite group of investigators funded by US National Institutes of Health poses ‘substantial threat’ to biomedical research.

www.nature.com

University of Groningen faces growing calls to reinstate sacked gender-equality researcher

Supporters of Susanne Täuber say her dismissal is a blow for academic freedom, with thousands signing a petition demanding she be allowed to return to work.

www.nature.com