キャリアニュース2021年12月2～8日

理科・数学教諭、足りません…大阪市教委「理系ポスドク」募集へ
専門チーム設け融資評価
三井住友トラストHD 高倉透社長
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO78112350T01C21A2EE9000/
北大がダイバーシティ宣言　女性教授7%に危機感：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFC024JB0S1A201C2000000/
研究職をキャリアの選択肢に。ロレアルが若手女性科学者を奨励する授賞式を開催
研究発展へリケジョ求む　埼玉大体験や出前授業
給与が高く、雇用拡大が予想される職種は…新卒者向けエントリーレベルの求人トップ25［2021年版］
「ロレアル－ユネスコ女性科学者 日本奨励賞」受賞者4名発表
失われてしまった科学への信頼をいかに取り戻すか：女性科学者らが語る「For Women in Science Festival」

失われてしまった科学への信頼をいかに取り戻すか：女性科学者らが語る「For Women in Science Festival」

科学の発展に貢献する優秀な女性科学者を毎年共同で表彰してきたロレアル財団とユネスコが、オンラインカンファレンス「For Women in Science Festival」を開催した。世界中から40人の優秀な科学者が集い、講演やインタヴュー、パネルディスカッションを実施するなど、合計12時間に及ぶ充実のコンテンツが繰り広げられた。オンライン配信に伴い、「なぜ大衆は科学やテクノロジーに対して不信感を抱き、どうすればそれを払拭できるのか」という課題が語られたセッションをレポートする。

WIRED.jp

企業が注目のアンコンシャス・バイアス（無意識の偏見）とは？
Are female science leaders judged more harshly than men? Study it
Portugal: female science leaders could speed up change
Industry scores higher than academia for job satisfaction
My Ph.D. advisers expected weekly progress reports. I’m glad they did
https://www.science.org/content/article/my-ph-d-advisers-expected-weekly-progress-reports-i-m-glad-they-did
My weekly assignment
https://www.science.org/doi/abs/10.1126/science.acx9700?af=R
How to experiment with a career in science communication
https://www.science.org/content/article/how-experiment-career-science-communication
Forced to settle for a nonideal job? Here’s how to make the most of it
https://www.science.org/content/article/forced-settle-nonideal-job-here-s-how-make-most-it
Discrimination still plagues science

科学・研究キャリアポータル

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