キャリアニュース2021年9月30～10月1日

若手研究者に自由と独立保証　京大「白眉」から人材輩出：日本経済新聞 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD1615D0W1A910C2000000/
Supporting mental health and productivity within labs
ジョブ型に安住はない。8割賛成の一方で見えていない“副反応”とは？
学位のジェンダー格差がアメリカで過去最大に　“非大卒男性”が直面する「絶望的な社会構造」
コロナで急拡大のギグ・エコノミー　英国で働き手の権利保護の動き 
在野に学問あり　第5回　工藤郁子さん

在野に学問あり　第5回　工藤郁子さん

記事執筆：山本ぽてと ◇はじめに この連載は、在野で学問に関わる人びとを応援するものだ。 第5回の今回は、特別編である。 第１回にご登場いただいた荒木優太さんが編著『在野研究ビギナーズ』（明石書店）を刊行した。現役の在野研究者たちが、自身の研究のノウハウをつづった本で、2020年の紀伊国屋じんぶん大賞で3位にランクインするなど話題を呼んだ。 この人気にぜひともあやかりたいと、『在野研究ビギナーズ』と本連載「在野に学問あり」のコラボ企画としてYoutube動画「在野研究者に聞いてみた！」を作成した。ご登場いただいたのは、本の中でも人気の高いエッセイ「趣味と研究」（第2章）を書いた工藤郁子さんだ。荒木優太さんと、私が聞き手になりお話をうかがった。 （動画の様子。荒木優太さんのYouTubeチャンネル「新書よりも論文を読め」にて。荒木さんは岩波新書から『有島武郎――地人論の最果てへ』を絶賛発売中。2020年7月、岩波新書会議室にて撮影） 本記事はこの動画と、工藤さんの追加インビューをもとに作成している。動画の方では、研究のノウハウのみならず、『在野研究ビギナーズ』執筆の裏話や、おススメ法学本

iwanami

「僕たちはどこにでもいる」 セミ男が天才と呼ばれるまで：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOKC09C5H0Z00C21A9000000/
13歳数学者、相棒は79歳教授　才ある子は好きにさせよ：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOKC09C830Z00C21A9000000/
中学卒業後は「高専」が上場企業就職への近道に？地方では地元の進学校より人気のケースも
芝浦工業大学が2022年度から100人超の女子入学者へ 入学金相当の奨学金を給付、理工系女性技術者の育成を目指す

芝浦工業大学が2022年度から100人超の女子入学者へ 入学金相当の奨学金を給付、理工系女性技術者の育成を目指す | 月刊私塾界｜全国私塾情報センター

芝浦工業大学(東京・港区、山田 純 学長)は、「未来を担う理工系女性技術者の育成」のため、2022年度学部入学者から100人を超える成績優秀な女子入学者へ、入学金相当(28万円)を奨学金として給付する。　日本における工学系学科の女子学生比率は15.6％(文部科学省学校基本調査令和2年度)と、世界と比較しても低水準。「教育も研究も、ダイバーシティの中でこそイノベーションが生まれる」という考えのもと、現在の学部女子学生比率18.7％から、2027年の設立100周年には30％以上へ引き上げることを目標として、取り組んでいる。今回の奨学金給付により、女子生徒の理工系進学を支援し、芝浦工業大学が目指すグローバル大学へ前進していく。■ポイント・2022年度入学生入試より100人超の女子入学者へ入学金相当(28万円)を給付・2027年度(100周年)までに学部女子学生比率を30％以上へ引き上げる目標■対象となる学部入学者選抜推薦入試：「公募制推薦入学者選抜(女子)」による入学者(約30人)一般入試：成績優秀な入学者(約100人)※いずれも合格発表時に奨学金給付対象者である旨を本人に通知※2022年度入学者から2024年度入学者の3年間給付予定■女子学生入学促進支援に関する入試施策　芝浦工業大学における女子学生の入学を支援するため、施策の第一弾として、2018年度入試より特に女子学生が少ない工学部機械電気系4学科の「公募制推薦入学者選抜(女子)」枠を設けた。続けて、2022年度入試から工学部全9学科へ拡大、今回の奨学金給付は第三弾の施策となる。 みんなが私塾界！

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女子大で全国初の工学部　「男性の学問」イメージ打破へ　奈良女子大
31年間勉強、岡山の87歳が「名誉学生」に　放送大で全6コース学位取得
博士課程進学に借金の壁　３００万円超の学生多数　修了後もポストに不安
コロナ禍で懸念高まる「教育格差」 自己責任論では解決しない
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00005/091600181/
育てたい女性の理工系人材：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO76106430X20C21A9EA1000/
「自分にも偏見あるかも」　メルカリ山田社長が理系女性支援する理由
コロナで急拡大のギグ・エコノミー　英国で働き手の権利保護の動き
就活生の裏アカ特定、企業に報告…ネットから見える「ホントの姿」
面接では好印象、SNSでは「こいつキモ」発信　裏アカ調べて不採用
都市伝説じゃなかった、勝手に私の裏まで見ないで　就活生の嘆き
「取り違えないといえるか」「社会の萎縮心配」　裏アカ調査に識者は
中国人がターゲット？日本の大学が留学生の審査厳格化へ＝「中国人が日本に留学する理由は…」-中国紙
専門の学び 奨学金で支援：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO76123530Y1A920C2TCN000/
スキル高度化へ学び直しを　ポストコロナの雇用：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD083XK0Y1A900C2000000/
I felt overwhelmed as a new professor-until I hired a personal coach
https://www.science.org/content/article/i-felt-overwhelmed-new-professor-until-i-hired-personal-coach
The legacy of the Human Genome Project
https://www.science.org/doi/10.1126/science.abl5403
A day in the life of a science policy adviser
https://www.science.org/content/article/day-life-science-policy-adviser
Scientists, get out of the lab for career exploration
https://www.science.org/content/article/scientists-get-out-lab-career-exploration
Beware survivorship bias in advice on science careers
How to shrink the gap that holds Black scientists back
How COVID-19 changed scientific mentoring

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