キャリアニュース2021年3月19~31日

政策で科学を加速し、科学で政策を加速する〈アカデミアを離れてみたら〉
令和2年度大学等卒業予定者の就職内定状況調査(2月1日現在)
22年卒の採用予定数、「前年並み」が最多 - 採用スケジュールは? 
氷河期世代のその後は 正社員の道、閉じてはいない
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO70232680T20C21A3EAC000/
『マイナビ進学』が産学連携をサポートする「LINK with PROJECT」を開始
大卒でも高収入の仕事に就けず。高学歴ワーキングプアは他人事ではない
大卒で建設技術者の就職率は2020年は減少も“女性は増加傾向”、ヒューマンタッチ総研:産業動向
リケジョneo(137)スリーボンド・庵上香織さん
損保大手、専門人材獲得を加速 新卒採用コース拡充
あなたは「FIRE」を目指すべきか?(大江英樹)
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFZ0898B0Y1A300C2000000/
育休を取らない夫、諦めた宇宙研究 安定を選んだけれど
女性の研究論文著者、コロナ後に急減 「ジェンダー格差を広げた」
女性の論文著者、コロナ後に急減 育児・家事の負担偏る
「研究者として死ぬ」逃れた先に 自由すぎる同業の夫
「牛丼店でいいから誰かと」40歳目前、独身研究者の壁
鈴廣かまぼこ、社員が働きながら学士を取得できる会社の中の大学「鈴廣星槎大学」を開校
なぜ会社員が「人気職業」1位に?社畜大国ニッポンをつくった学校教育の罪
増える自由応募、理系就活を支える 工学院大学
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOFB081920Y1A200C2000000/

コンピューター技術者を目指す若者にまずは学位を取らせるEdTech「Edge Pathways」
「使えるものは何でも使う」小柄な女性社長が"学歴カード"を切る時
上野千鶴子氏、男性が声をあげよ/ジェンダー問題1
新型コロナ: [FT]若手専門職、燃え尽き症候群で離職急増の危機
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM232X00T20C21A3000000/
トヨタ「学校推薦廃止」が象徴する制度の形骸化
Why industry internships can be your ‘golden ticket’ to a prosperous career
Engineering a brighter future for refugees and female scientists in Uganda
A day in the life of a scientific foundation strategic leader
What sparks joy
perspectives
Five tips for understanding and managing your emotions to build flourishing connections

科学・研究キャリアポータル

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