キャリアニュース2021年2月17～3月3日

博士人材の年齢別人材流動モデルの構築と試行的な将来予測【DISCUSSION PAPER No.193】の公表について 
「科学技術イノベーション創出に向けた大学フェローシップ創設事業」実施（予定）機関の決定について
政府、人材育成に重点
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO69464540W1A220C2ML0000/
「AI」「量子」分野の学生支援　博士課程で生活費給付
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODG177EJ0X10C21A2000000/
博士後期課程学生支援、東北大学など47機関で実施へ
大学院卒業の賃金プレミアムはあるのか?(元官庁エコノミスト) 
やはりなかった博士の賃金プレミアム　茂木洋之｜全国就業実態パネル調査「日本の働き方を考える」2020
女性IT人材の育成を目指す産学連携のコンソーシアム設立
【zak女の雄叫び】「文系不要論」を吹き飛ばせ！　歴史学の最前線を紹介する雑誌「ＲＥＫＩＨＡＫＵ」
新型コロナ: 高学歴は賃金2倍に　格差埋める教育アップデート
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODL1091Q0Q1A210C2000000/
高年収転職に億ション…　コロナ禍でも「強者市場」活況
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODJ165YT0W1A210C2000000/
アカデミスト、民間企業による研究費のサポートを通じてアカデミアの知と社会をつなぐ産学協働推進支援サービス「academist Grant」を正式リリース

アカデミスト、民間企業による研究費のサポートを通じてアカデミアの知と社会をつなぐ産学協働推進支援サービス「academist Grant」を正式リリース：時事ドットコム

［アカデミスト株式会社］アカデミスト株式会社（本社：東京都新宿区、代表取締役 CEO：柴藤亮介、以下アカデミスト）は2021年2月24日、民間企業による研究費のサポートを通じてアカデミアの知と社会をつなぐことを目的とした産学協働推進支援サービス「academist Grant」を正式リリースいたしました。■ 背景従来の産業構造やビジネスモデルが大きく変化しつつあるなか、企業がこれから生き残っていくためには、他社や大学・研究機関等の外部組織と連携し、異分野の知見を結合させることで新たな価値を生み出…

時事ドットコム

たとえハンディがあったとしても、私の仕事が私を作る：Go AbekawaのGo Global！～Mileidy Giraldo編（後）
一見まっとうな「男女関係なく、能力で選ぶべき」にある、巧妙な罠
「若手研究者の課題に関する要望書」を受けとりました。 - きいたかし（キイタカシ） 
異色の“リケジョ監督”竹本祥乃　平日は研究技術職員で土日にメガホン、沸き上がる創作意欲
定年を機に一兵卒に、生涯現役には「降りる勇気」が必要
https://business.nikkei.com/atcl/gen/19/00223/022500011/
「女の子が博士課程に行ってどうするの？」男性が“高下駄”を履く日本社会の現状
旧帝大の助教は普段何をしているのか
地方弁理士の独立開業の一例として｜弁理士 松本文彦｜

地方弁理士の独立開業の一例として｜弁理士 松本文彦｜note

地方の特許事務所って仕事はあるの？どうやって仕事を取っているの？という疑問に答えるため、私の事例を赤裸々に紹介します。 このnoteは知財実務オンライン登壇用にせっかく書いた下書きを成仏させるべく、それに加筆修正したものです。 ■自己紹介・事務所紹介 2014年弁理士登録、2017年10月開業に独立したペーペー弁理士の松本文彦と申します。 広島市中区の原爆ドームの向かいに事務所を構え、私とパート事務員さんの2人でやっています。 ■このnoteの目的 近年独立者の独立開業のリアルを知ってもらうことです。決して成功していない、現在進行形で苦しんでいる私の様子を見てください。 今か

note（ノート）

インターンで青田買い？　学生の8割が就活制度に不満
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ158E80V10C21A2000000/
ジョブ型雇用を機能させるには　堀田陽平氏
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGH052EL0V00C21A2000000/
高等教育の修学支援新制度
母の一言きっかけに大学院進学を決意　常見陽平さんに聞く「学び直し」の意義(浅野華)
「大学院での研究とは、『自分で問いを立てて、方法を考え、答えを出す』ということ。大学生の出す卒論とは、問いの立て方の深さが違うし、理論を使って説明しなくてはならない。社会に出ても大学院のスキルは役に立つし、その点は決して馬鹿にできない」 
｢新卒で専門職｣採用に急激に傾く企業のホンネ | 高城幸司の会社の歩き方
[FT]目に余るウーバーの暴走
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOGM242JT0U1A220C2000000/
夜明け前(4)　困窮絶つ高度教育の輪
https://www.nikkei.com/article/DGKKZO69402410V20C21A2MM8000/
JST構造化チーム若手・共創支援グループ主催　若手研究者の新キャリアパス – ゲンロンカフェ
いとうまい子「アイドルだった私が遺伝子の研究者になるなんて」
大学教員やめてデータサイエンティストになります

大学教員やめてデータサイエンティストになります｜Chol｜note

退職エントリってやつです。 私は現在、国立大学で助教をやってます。 そこを今年度いっぱいで辞め民間企業に行くことにしました。 5年任期の3年目を終えるところでの転職です。 思えば学部4年からから10年以上、土壌や微生物の研究をしてきました。 学位取得後はポスドクとして北は宮城から南は沖縄まで、場所を変え、テー を変え、必死にアカデミアにしがみついてきました。 そしてやっとのことで３年前に大学教員になれました。 しかしこのポジションは任期付き（5年、更新なし）なので、安心も慢心もきません。 大学着任の直前に出たこんな記事が界隈では話題になっていましたhttps://anond.ha

note（ノート）

夜研究をしないということ - 紅茶の味噌煮込み

夜研究をしないということ - 紅茶の味噌煮込み

夕食後は一切研究をしないようになって、そろそろ2年が経つ。 多くの院生と同様、もともと私は昼夜の別なく、勉強や研究をやってしまう性質だった。考えてみれば中学受験の塾からして、学校が終わった後に始まり、夕食を挟んで夜まで授業が行われていたのだから、こうした習慣はかれこれ10年以上も続いていたことになる。もっとも、小学校から大学まで、学校というシステムは日中のほとんどの時間を拘束するものだから、宿題や予復習を考えれば、夜も勉強することが前提になっている。 その延長で、いわゆる研究者の卵として大学院に入り、毎日授業を受けるという意味での「勉強」から解放され、「仕事」としての研究に従事し始めてからも、…

紅茶の味噌煮込み

大学院生、研究者のためのキャリアマガジン「Acaric Journal（アカリクジャーナル）」新創刊
Hertha Ayrton’s Nature obituary: a monument to sexism in science 
Nadeshiko revisited: The situation of women in Japanese research and the measures taken to increase their representation: EMBO reports: Vol 0, No 0
Improving the Advisor/Advisee Relationship
Looking for meaning in your career? Try a pay-it-forward plan
New, more inclusive journal policies ease author name changes on published papers
How I transformed myself into a confident presenter—thanks to Lady Gaga 
Navigating Ph.D. recruitment virtual ‘visits’ 
Science diversified: The men who say no to manels
Breaking the binary by coming out as a trans scientist
Webcast: How to write a great CV for academia and industry

科学・研究キャリアポータル

博士号取得者や研究者の多様なキャリアに関する情報を提供します。大学や研究機関等だけでなく、社会の様々な場で活躍するための情報を提供します。

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